科左中旗:凝聚“银发”力量 展现“桑榆”担当
科左中旗:凝聚“银发”力量 展现“桑榆”担当
科左中旗:凝聚“银发”力量 展现“桑榆”担当在内蒙古通辽市科左中旗希伯花(xībóhuā)镇希伯花嘎查的(de)海棠果园里,退休科技工作者包宝柱(bāobǎozhù)正仔细查看果树长势,向果农传授修剪技术要点。像包宝柱这样经验丰富(jīngyànfēngfù)的老同志活跃(huóyuè)在科左中旗基层一线,成为推动当地发展的重要力量,这得益于科左中旗扎实推进的“银发人才库”建设。
“银发”农技专家通过直播(zhíbō)向农牧民讲解玉米种植技巧(刘小光 摄(shè))
面对基层发展的(de)人才需求,科左中旗将“银发人才库”作为(wèi)(zuòwéi)有效盘活离退休干部宝贵资源的关键载体。旗委组织(zǔzhī)部牵头,通过组织推荐、个人申报、上门聘请等多种途径,广泛吸纳(xīnà)医疗卫生、文化教育、农牧科技、基层治理等领域政治素质好、专业经验丰富、身体状况允许、乐于奉献的老干部、老专家、老党员、老教师入库,为他们搭建起服务社会的广阔平台(píngtái)。
为建好用好这支队伍,科左中旗坚持精细化管理(guǎnlǐ),按照教育、医疗、文化、党建(dǎngjiàn)等10个专业领域对入库人才(réncái)进行分类,确保底数清晰、情况明确、特长详实。
旗委(qíwěi)组织部副部长吴木仁介绍,“我们还建立了动态管理机制,根据银发人才的(de)年龄、身体状况、服务意愿及居住地变化等实际情况,及时进行调整优化,确保人才库(réncáikù)的活力和(hé)实效。”目前,全旗“银发人才库”已汇聚78名各领域银发人才。
这些银发人才(réncái)的身影活跃在(zài)科左中旗的田间地头、社区(shèqū)校园,灵活转换着多重角色,积极发挥作用。他们深入调研,结合专业知识和(hé)丰富经验,为当地经济社会发展(fāzhǎn)、产业规划、基层治理建言献策;他们聚焦产业薄弱环节,深入嘎查村开展“产业帮扶、技术造血”行动,将先进实用(shíyòng)的种植养殖(yǎngzhí)技术、管理理念送到农牧民手中;他们深入嘎查村(社区)、学校,用通俗易懂的语言(yǔyán)宣讲党的最新理论方针政策(fāngzhēnzhèngcè)、国家法律法规和社会主义核心价值观;他们凭借丰富的社会阅历和高尚威望,积极参与基层矛盾纠纷调解,成为维护邻里和睦、促进社区和谐稳定的重要力量。
“银发(yínfā)人才(réncái)从2018年开始指导我们家进行(jìnxíng)科学养牛,我们家的牛从原来的9头增加到了24头。”科左中旗舍伯吐镇中章嘎查村民于永刚乐呵呵地说。
科左中旗“银发人才库”的成效正惠及千家万户。今年以来(jīnniányǐlái),银发人才已深入(shēnrù)各学校开展“法治进校园”等(děng)主题教育活动20余场次,覆盖青少年逾5000人次;深入嘎查村开展政策解读、法律咨询、农技(nóngjì)指导等服务30余次;组织农业、林业、畜牧业等实用技能培训3次,并通过(tōngguò)多种渠道精准推送科技信息(xìnxī)、科普知识800余条,有效解决了群众生产生活中的实际问题,提升了农牧民的技能水平。
科左中旗建强“银发人才库”的实践,是盘活用好离退休干部人才资源的积极探索。通过精准识别、科学管理、搭建平台(píngtái)、引导(yǐndǎo)服务,有效激发了老同志的政治优势、经验优势和威望(wēiwàng)优势,让银发智慧在乡村(xiāngcūn)振兴、基层治理、科技兴农、文化传承、青少年教育等各个领域持续发光发热,生动谱写了“老有所为(wèi)、余热生辉”的新篇章,为基层发展注入(zhùrù)了宝贵的“银色力量”。(斯琴 李明慧 吴志兴)
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在内蒙古通辽市科左中旗希伯花(xībóhuā)镇希伯花嘎查的(de)海棠果园里,退休科技工作者包宝柱(bāobǎozhù)正仔细查看果树长势,向果农传授修剪技术要点。像包宝柱这样经验丰富(jīngyànfēngfù)的老同志活跃(huóyuè)在科左中旗基层一线,成为推动当地发展的重要力量,这得益于科左中旗扎实推进的“银发人才库”建设。
“银发”农技专家通过直播(zhíbō)向农牧民讲解玉米种植技巧(刘小光 摄(shè))
面对基层发展的(de)人才需求,科左中旗将“银发人才库”作为(wèi)(zuòwéi)有效盘活离退休干部宝贵资源的关键载体。旗委组织(zǔzhī)部牵头,通过组织推荐、个人申报、上门聘请等多种途径,广泛吸纳(xīnà)医疗卫生、文化教育、农牧科技、基层治理等领域政治素质好、专业经验丰富、身体状况允许、乐于奉献的老干部、老专家、老党员、老教师入库,为他们搭建起服务社会的广阔平台(píngtái)。
为建好用好这支队伍,科左中旗坚持精细化管理(guǎnlǐ),按照教育、医疗、文化、党建(dǎngjiàn)等10个专业领域对入库人才(réncái)进行分类,确保底数清晰、情况明确、特长详实。
旗委(qíwěi)组织部副部长吴木仁介绍,“我们还建立了动态管理机制,根据银发人才的(de)年龄、身体状况、服务意愿及居住地变化等实际情况,及时进行调整优化,确保人才库(réncáikù)的活力和(hé)实效。”目前,全旗“银发人才库”已汇聚78名各领域银发人才。
这些银发人才(réncái)的身影活跃在(zài)科左中旗的田间地头、社区(shèqū)校园,灵活转换着多重角色,积极发挥作用。他们深入调研,结合专业知识和(hé)丰富经验,为当地经济社会发展(fāzhǎn)、产业规划、基层治理建言献策;他们聚焦产业薄弱环节,深入嘎查村开展“产业帮扶、技术造血”行动,将先进实用(shíyòng)的种植养殖(yǎngzhí)技术、管理理念送到农牧民手中;他们深入嘎查村(社区)、学校,用通俗易懂的语言(yǔyán)宣讲党的最新理论方针政策(fāngzhēnzhèngcè)、国家法律法规和社会主义核心价值观;他们凭借丰富的社会阅历和高尚威望,积极参与基层矛盾纠纷调解,成为维护邻里和睦、促进社区和谐稳定的重要力量。
“银发(yínfā)人才(réncái)从2018年开始指导我们家进行(jìnxíng)科学养牛,我们家的牛从原来的9头增加到了24头。”科左中旗舍伯吐镇中章嘎查村民于永刚乐呵呵地说。
科左中旗“银发人才库”的成效正惠及千家万户。今年以来(jīnniányǐlái),银发人才已深入(shēnrù)各学校开展“法治进校园”等(děng)主题教育活动20余场次,覆盖青少年逾5000人次;深入嘎查村开展政策解读、法律咨询、农技(nóngjì)指导等服务30余次;组织农业、林业、畜牧业等实用技能培训3次,并通过(tōngguò)多种渠道精准推送科技信息(xìnxī)、科普知识800余条,有效解决了群众生产生活中的实际问题,提升了农牧民的技能水平。
科左中旗建强“银发人才库”的实践,是盘活用好离退休干部人才资源的积极探索。通过精准识别、科学管理、搭建平台(píngtái)、引导(yǐndǎo)服务,有效激发了老同志的政治优势、经验优势和威望(wēiwàng)优势,让银发智慧在乡村(xiāngcūn)振兴、基层治理、科技兴农、文化传承、青少年教育等各个领域持续发光发热,生动谱写了“老有所为(wèi)、余热生辉”的新篇章,为基层发展注入(zhùrù)了宝贵的“银色力量”。(斯琴 李明慧 吴志兴)
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